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区块链人才紧缺状况将有望得到一定缓解
2018-08-17 56985 1

近年来,联合国、国际货币基金组织及多个发达国家政府先后发布了有关区块链的系列报告,产业界也纷纷加大投入力度,探索区块链技术及其应用。目前,区块链的应用已延伸到物联网、智能制造、供应链管理、数字资产交易等多个领域,将为云计算、大数据、移动互联网等新一代信息技术的发展带来新的机遇。

随着一个新兴行业的迅猛发展,背后所产生的必然是人才供不应求的状况。据领英分享的数据显示全球对于区块链人才的需求量从2015年开始出现增长,并且在2016~2017年经历了爆发式的显著增长。2015年到2017年,3年增长了19倍。企业为了争抢人才,在相关岗位上纷纷给出了高薪诱惑。翻看国内某招聘网站,输入“区块链”关键词,相关招聘职位多达30页,岗位接近450个,相关公司多达50个,热门岗位有区块链工程师、区块链研究员、区块链专家、区块链负责人等,年薪最高可高达百万!但即使是在高薪的诱惑下,人才缺口依旧无法得到填补。

BOSS直聘给出的数据显示,2018年前两个月,区块链相关人才的招聘需求已经达到2017年同期的9.7倍。即使很多人才在尝试转型为区块链相关人才,现有人才存量仍远低于实际需求。供给需求已严重失衡。

人才的缺乏直接催生了区块链培训机构的出现,线上线下皆有,培训费用从几百元到数万元不等。而培训课程又有多少干货呢?是否足以让求知者真正了解区块链,更重要的是能够进入行业,进行开发,为区块链的发展出一份力呢?

西湾区块链学院创始人陈平指出,理论+实践的技术培训将是当下最快、最有效解决行业人才缺口的方法。很多培训机构课程设计偏重理论、浅显科普,学员受训后无法立即参与到项目中,仍是四顾茫然,做不到现学现用。这也是很多培训机构无法真正体现其价值,迅速满足区块链人才缺口的根本原因。

在区块链行业摸爬滚打多年的陈平正是看到了这一行业现状及痛点,在其带领下,联合国内多家行业协会、高校,汇集国内外区块链行业前沿的开发工程师、业内精英、专家讲师近百人,共同创立了西湾区块链人才学院。力求打造国内最为系统、专业深入、源自实战的区块链培训体系。

学院同时作为全国新兴产业促进委员会浙江中心培训基地、全球区块链数字资产委员会副会长单位、浙大EDP杭州校友会区块链培训中心,肩负着改善行业发展土壤,解决人才问题的重任。课程设计本着“理论+实践”的原则,从行业现实需求出发,以培养出合格可用的技术专业人才为根本目的。为学员提供专业成体系、深入实战Coding层的区块链技术开发培训;力求以最专业的定位,为学员带来区块链最前沿、扎实的专业内容。

学院成立至今,已与国内多家知名院校、区块链企业建立人才培训、输送合作关系。学员学成毕业可直接获得企业岗位对接或项目创业扶持为区块链行业培养胜任专业人才,改良行业土壤,推动区块链行业在中国健康、长足发展而努力。

8月18日,在当地政府、管委会及行业协会的指导下,链接未来西湾区块链学院暨人才联盟启动会将隆重揭开序幕,广罗四方区块链有识之士。联盟的建立为的是群策群力,为区块链行业培养更多胜任合格的人才,打造地区区块链发展健康生态。同时,西湾区块链学院的正式启动,将成为浙江区块链培训事业的桥头堡,为人才联盟的培训落地出一份力,拉近区块链技术与你我之间的距离,共同踏入新时代。

相信西湾人才学院的出现将是区块链技术培训行业的一支生力军,也能够在一定程度上凸显技能教育培训对于解决人才缺口的关键作用。

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西湾区块链人才办:张女士 15158155924

内容来源:币源社区

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  • 8888

    发表于1个月前

    区块链会议很多呀